Este artículo se publicó por primera vez en Digiday hermano WorkLife

¿Alguna vez has tenido esos días en los que sientes que has trabajado sin parar pero al final del día solo sientes una sensación de insatisfacción y frustración? Como, no has de hecho logrado algo?

No estás solo. Y adivina qué, ahora hay un nuevo término para esto: deuda digital.

Los trabajadores modernos están siendo enterrados bajo una montaña de comunicaciones digitales en constante aumento. Ya sea en forma de correos electrónicos, plataformas de chat, reuniones de video u otras notificaciones digitales, el gran volumen de información y comunicaciones digitales que debemos consumir y responder a diario se está volviendo abrumador.

Está poniendo a los trabajadores en una “deuda digital”, donde la necesidad constante de coordinarse y comunicarse en el trabajo les quita tiempo para pensar profundamente, crear y trabajar, según un nuevo informe de Microsoft.

Si bien los trabajadores de escritorio se han visto abrumados durante mucho tiempo con bandejas de entrada sobrecargadas, la pandemia y los arreglos de trabajo híbridos están destacando cómo comunicarse demasiado puede dañar la productividad y obstaculizar la capacidad de los empleados para hacer su trabajo de manera efectiva.

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Con información de Digiday

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