Por ejemplo, Reba Hatcher, directora comercial de Butcherbox, es reconocido en el moderno líder minorista, el líder establecido, la categoría de minoristas. Desde que se unió a la compañía en 2017, Hatcher ha aumentado a través de las filas, aportando una combinación única de perspicacia estratégica, excelencia operativa y liderazgo de personas primero a cada papel que ha desempeñado. Ahora responsable de impulsar los ingresos, las asociaciones y la retención, ella desempeña un papel central en el crecimiento sostenido de Butcherbox. Su estilo de liderazgo se basa en curiosidad, responsabilidad y obsesión por los clientes, y es conocida por sumergirse en nuevos desafíos de cabeza: dominar temas desconocidos, asesorar a su equipo y modelar la mentalidad de aprendizaje continuo que define negocios exitosos directos a los consumidores.

Darlene Fernandes de MacMillan Publishers es la ganadora de la categoría de Líder Futuro de Life Life – DE&I. Como gerente senior de diversidad, equidad e inclusión del editor, es una fuerza impulsora detrás de sus esfuerzos para construir un lugar de trabajo donde la equidad y la pertenencia no son solo objetivos sino realidades integradas. Con un enfoque colaborativo a nivel de sistemas, Fernandes ha diseñado e implementado iniciativas que capacitan a los empleados en todos los departamentos para participar en el trabajo DEI. Co-creó el Premio ChangeMaker de MacMillan para destacar a los empleados que van más allá para dar forma a un lugar de trabajo inclusivo y desarrolló una plataforma digital para amplificar sus historias, subrayando su comprensión de que la equidad requiere eliminar las barreras estructurales que obstaculizan el progreso.

En la categoría de Líder de Estrategia Omnichannel, Makoto Rheault-Kihara, vicepresidente de crecimiento en Hopper, es reconocido por dar forma al futuro de la tecnología de viajes. Durante su mandato de seis años, ha ayudado a aumentar los ingresos de la compañía treinta veces y ha transformado a Hopper en la aplicación de viaje más descargada en América del Norte. Rheault-Kihara lidera un equipo interfuncional de 30 personas que abarca marketing, producto e ingeniería, que impulsa el negocio directo al consumidor de Hopper y su división de publicidad de rápido crecimiento. En 2024, Rheault-Kihara amplió su papel para incluir el producto, empoderando a su equipo para construir características alineadas con estrategias de marketing. Su capacidad para escalar los presupuestos de marketing de nueve cifras mientras mantiene la rentabilidad lo ha convertido en uno de los jóvenes ejecutivos más influyentes en los viajes.

Los futuros ganadores de los premios de líderes de este año son talentos en aumento que están estableciendo nuevos estándares para el liderazgo y la innovación. Vea la lista completa de ganadores a continuación.

Digiday Future Leader – Agencia
Olivia Clarke – Agencia Nebo

Digiday Future Leader – Brand
Gregory Constantine – Airco

Digiday Future Leader – editor
Alice Severs – T Studio de la publicidad del New York Times

Digiday Future Leader – Proveedor de tecnología
Anastasia Georgievskaya-Cofundador y CEO de Haut.ai
Harry Rein – Shopmy

Líder futuro brillante – Belleza
Marguerite Rivara – Maesa

Líder futuro brillante – moda
Tiffany Lopinsky – Shopmy

Líder futuro brillante – Bienestar
NB Patil – Ozlo Sleep

Líder Modern Retail Future: minorista establecido
Reba Hatcher – Butcherbox

Líder Modern Retail Future – Brand Legacy
HACO MINA – CEO de Tony Roma

Líder de estrategia omnicanal
Makoto Rheault-Kihara-Hopper

Worklife Future Leader- de & i
Darlene Fernandes – Dei, Macmillan Publishers

Worklife Future Leader- HR
Vanessa Bohorquez – Dagne Dover

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